海博论坛

3月24日下午，黄酒集团（海博论坛）召开宣传思想和意识形态事情集会，总结已往一年结果，剖析目今面临形势，安排安排2023年事情任务。集团（股份）党委副书记、监事会主席杨文龙出席集会并讲话。

杨文龙指出，已往一年，公司宣传思想和意识形态事情紧紧围绕宣传贯彻党的二十大事情主线，始终坚持正确的政治偏向和宣传舆论导向，各项事情亮点纷呈：一是开展系列宣传运动，全面推进学习宣传贯彻党的二十大精神入脑入心。举办“勇担新使命、奋进新征程、争当新工匠”等主题宣传运动，组织开展“六比六拼”实践运动，推动宣传事情与企业生产经营深度融合。二是坚持党管意识形态，全面推进意识形态事情落地生根。学习借鉴“枫桥经验”，深入开展谈心谈话、集中宣布道育，实时化解企业内部矛盾。公司职工思想稳定，坚持生产宁静、网络宁静、和谐生长。三是发挥宣传阵地作用，全面推进内、外宣事情开花结果。利用海博论坛大讲堂等平台载体，借助微信民众号、抖音短视频等新媒体，全方位、多角度、深条理、立体化展现企业生长的新蓝图、品牌建设的新创意和文化宣传的新面貌。

杨文龙强调，2023年宣传思想和意识形态事情要着力强化理论武装、着力壮大主流舆论，坚决筑牢意识形态宁静防地，把党对宣传思想事情、意识形态事情的全面领导和要求落实到企业事情全领域各方面。

 1.举旗帜，筑牢理论武装“压舱石”。要着力夯拭魅政治基本，着力增强理论武装，着力推进强根壮脉，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，牢记总书记掩护好生长好绍兴黄酒的殷殷嘱托，深入实施“红色根脉强基工程”，凭据全市“三型争创、强根壮脉”行动计划，围绕“厘革型组织、继续型干部、先锋型党员”建设，不绝增强党组织政治功效和组织功效，提升公司下层党建事情水平，探索打造国企版“枫桥经验”。

2.求实效，凝聚高质量生长“新动能”。要牢固树立“宣传事情围绕中心、效劳阵势”和“宣传思想、意识形态事情做实了也是生产力”两种意识，解决好宣传思想事情“和谁说、如何说、怎样说好”的问题。特别是要把镜头、笔头和视角更多地瞄准公司营销销售、工业园一期项目投用、降本增效等全局重点事情和亮点事情，宣扬立异的意识、宣传更大的变革，宣扬实干的作风、宣传更好的效果，宣扬进取的精神、宣传更优的实绩，宣扬争先的气氛、宣传更多的英雄。

3.聚人心，提振干部群众“精气神”。要发挥国企优势，增强员工宁静感，积极宣传、培育强化员工“共享结果必须配合斗争”的集体荣誉感，让每一位员工自觉为革新立异着力、为提质增效尽力。要提升效劳意识，增强员工获得感，宽大党员干部和宣传思想事情者要努力成为职工群众信得过、靠得住的贴心人。要营造健康情况，增强员工幸福感，发挥好宣传思想事情鼓舞人、激励人、引导人的作用，让员工热爱公司文化、让员工快乐事情。

4.守好责，把牢意识形态“主动权”。要落实责任制，各下层党组织书记要强化“第一责任人”意识，抓好分担领域意识形态事情，不绝增强意识形态事情的有效性。要打好主动仗，激活劲头坚持“四心”：红心向党、公心为企、匠心做事、真心待人。搞活宣传争当“五员”：产品销售员、质量增进员、文化宣传员、本钱控制员、宁静监督员。用好载体勇当“六个先锋”：学思践悟、继续有为、创先创优、和谐平安、效劳职工、廉洁奉公的先锋，让千年黄酒“焕发新生”。

大会表扬了2022年度宣传报道事情先进个人及优秀宣传作品获得者，为21名特约记者宣布聘书。

会前，市委革新办（政研室）副主任戴大新为全体党务事情者、宣传报道员、政治宣传员、网评员作了党务信息写作专题培训。 

集团（股份）党委下属各下层党组织书记、党务事情者、宣传报道员、政治宣传员、网评员以及年度宣传报道事情先进个人获得者、优秀宣传报道作品获得者共90余人加入集会。